т.22-54-02 — директор
т.22-57-19 — приемная
т.22-08-52 — отдел мониторинга качества образования
т.22-18-52 — отдел сопровождения аттестации педагогических и рук. кадров, лицензирования и гос. аккредитации образ. учреждений
т.22-43-10 — отдел информатизации
Если педагог не соответствует занимаемой должности, то руководитель может его уволить. Но не обязан этого делать: иногда работнику предлагают пройти повышение квалификации или переподготовку, а затем пройти аттестацию снова.
Нет, не можете. Порядке проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014г. № 276 сказано, что высшую категорию может получить педагог, у которого уже есть первая категория. Педагог с первой категорией через два года после её получения может подать заявление на получение высшей категории.
По общему правилу в соответствии с пунктом 24 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 (далее - Порядок аттестации), квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
Однако, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), согласно пунктам 1 и 2 приказа Минпросвещения России от 28 апреля 2020 г. № 193 (зарегистрирован Минюстом России 13 мая 2020 г., регистрационный № 58340) принято решение о продлении сроков действия квалификационных категорий конца 2020 года в отношении педагогических работников, у которых они истекают в период с 1 апреля 2020 года по 1 сентября 2020 года.
В конце 2020 года Министерством просвещения Российской Федерации принят приказ № 713 от 11 декабря 2020 года, которым предусмотрено продление действия квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сроки действия которых заканчиваются в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, до 31 декабря 2021 года.
Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
В соответствии с частями 18, 19 статьи 2,частями 20 и 21 статьи 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»:
- педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
- образовательная организация – некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана;
- организация, осуществляющая обучение, – юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.
В разъяснениях по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 данный вопрос трактуется следующим образом:
- при отсутствии лицензии на образовательную деятельность организация не может быть признана организацией, осуществляющей обучение, а, следовательно, ее работники не являются педагогическими работниками, к которым применяется Порядок аттестации.
В то же время, если основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работниками организаций, не имеющих лицензии, является пункт 3 первой статьи 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), то порядок ее проведения может быть установлен локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников ( часть вторая статьи 81 ТК РФ).
Да. Согласно письму ОГАОУ ДПО «БелИРО» от29.03.2021 № 647 «О подаче заявление в электронном виде», с 01 апреля 2021 года педагогическим работникам предоставляется возможность подачи заявления для аттестации на квалификационную категорию через единый портал государственных услуг РФ в электронном виде.
В соответствии с приказом министерства просвещения РФ от 23.12.2020 г. №767 «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 №276», Вы можете предоставить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие профессиональную деятельность, а именно сведения о прохождении Вами независимой оценки квалификации.
Мониторинговые материалы
Материалы независимой оценки
Банк контрольно-измерительных материалов
Региональные диагностические работы
Всероссийские проверочные работы
Аттестация педагогов
Новости НСУР
Аттестация руководителей и кандидатов
Актуальные вопросы аттестации
Нормативно-правовые документы
Информирование граждан
Методические рекомендации
Мониторинговые материалы
Нормативно-правовые документы
Информирование граждан
Методические рекомендации
Мониторинговые материалы
Дошкольное образование
Начальное общее, основное общее, среднее общее образование
Дополнительное образование детей
Мониторинг «Ваше отношение к вредным привычкам»
Мониторинг «Летний отдых»
Мониторинг «Удовлетворенность качеством предоставления образовательных услуг МБУ ДПО «СОИРО»
Мониторинг «Удовлетворенность качеством предоставления образовательных услуг»
Информатизация
Интернет и контент-фильтрация
Информационные технологии в образовании
О лицензионном ПО
Постоянно действующий семинар
Функционирование официального сайта ОУ
Нормативно-правовые документы
Методические рекомендации
Реестры