Контакты (сцоко)

т.22-54-02 — директор
т.22-57-19 — приемная
т.22-08-52 — отдел мониторинга качества образования
т.22-18-52 — отдел сопровождения аттестации педагогических и рук. кадров, лицензирования и гос. аккредитации образ. учреждений
т.22-43-10 — отдел информатизации

Противодействие коррупции

E-mail Печать PDF

Противодействие коррупции – это деятельность не только органов власти всех уровней, но и организаций всех форм собственности в пределах их полномочий (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее – Закон № 273-ФЗ).

Под термином "коррупция" понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица (п. 1 ст. 1 Закона № 273-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. За невыполнение организациями обязанностей, предусмотренных ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ не предусмотрена административная ответственность, в то же время такое бездействие является нарушением законодательства о противодействии коррупции

Принципы противодействия коррупции

  1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
    Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
  2. Принцип личного примера руководства.
    Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

  3. Принцип вовлеченности работников.
    Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

  4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
    Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

  5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
    Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

  6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
    Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

  7. Принцип открытости бизнеса.
    Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.

  8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
    Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Федеральные документы

ФЗ от 25 декабря 2008 г N 273 О противодействии коррупции

Указ Президента РФ от 16 августа 2021 г N 478 О Национальном плане противодействии коррупции на 2021-2024 годы

Указ Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

Конституция РФ

Федеральный закон от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Минпросвещения России от 29 января 2025 г. № 54 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации»

План мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации

Региональные документы

Закон Белгородской области от 7 мая 2010 г N 338 О противодействии коррупции

Постановление правительства Белгородской области от 30.12.2013 r. № 530-пп (в редакции от 27.09.2021г.) "Об утверждении государственной программы Белгородской области "Развитие кадровой политики Белгородской области"

Постановление Правительства Белгородской области от 04 июля 2022г. № 410-пп О мерах по предупреждению коррупции

Закон Белгородской области от 24.09.2007 N 150

Муниципальные документы

Распоряжение администрации Старооскольскоrо городского округа Белгородской области от 18.08.2025 г. № 121-ро «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Старооскольском городском округе на 2025 - 2028 годы»

Распоряжение администрации Старооскольскоrо городского округа Белгородской области от 22.09.2021 г. № 190-рх «Об утверждении плана мероприятий по противодействюо коррупции в Старооскольском городском округе на 2021-2024 годы»

Постановление администрации Старооскольского городского округа № 5880 о внесении изменений в состав комиссии

Локальные документы МБУ СЦОКО

Антикоррупционные стандарты МБУ СЦОКО

Инструкция ответственного за антикоррупционную работу в МБУ СЦОКО

Кодекс этики и служебного поведения работников МБУ СЦОКО

О контрактном управляющем МБУ СЦОКО

Положение о комиссии по антикоррупционной политике в МБУ СЦОКО

Положение о правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБУ СЦОКО

Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов МБУ СЦОКО

Положение об антикоррупционной политике МБУ СЦОКО

Положение об оценке коррупционных рисков деятельности МБУ СЦОКО

Порядок сотрудничества МБУ СЦОКО с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника МБУ СЦОКО к совершению коррупционных правонарушений

Антикоррупционная экспертиза

Независимая антикоррупционная экспертиза проводится юридическими и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации. Независимой антикоррупционной экспертизе подлежат проекты нормативных правовых актов, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающие правовой статус организаций или имеющие межведомственный характер.

Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Ссылка на Федеральный портал проектов нормативных правовых актов

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Методические материалы

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений

Методические рекомендации (алгоритм)

Методические рекомендации организации работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Методические рекомендации по заполнению справки БК в 2025 году

Методические рекомендации по организац мерам по противод коррупции

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Уведомление о возникновении личной заинтересованности

Уведомление о получении подарка

Форма обращения бывшего служащего

Декларация конфликта интересов

Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Форма о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Методические рекомендации по заполнению справки БК в 2025 году

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность

Комиссия осуществляет следующие функции:

  1. прием и рассмотрение обращений участников образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;
  2. осуществление анализа представленных участниками образовательных отношений материалов, в т. ч. по вопросу возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;
  3. урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений;
  4. принятие решений по результатам рассмотрения обращений.

Комиссия имеет право:

  1. запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
  2. устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
  3. проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с участниками образовательных отношений;
  4. приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.

Комиссия обязана:

  1. объективно, полно и всесторонне рассматривать обращение участника образовательных отношений;
  2. обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных отношений;
  3. стремиться к урегулированию разногласий между участниками образовательных отношений;
  4. в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или тем лицом, действия которого обжалуются, по их просьбе переносить заседание на другой срок;
  5. рассматривать обращение в течение десяти календарных дней с момента поступления обращения в письменной форме;
  6. принимать решение в соответствии с законодательством об образовании, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов МБУ СЦОКО

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по следующему графику:
с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени; в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.


Муниципальное бюджетное учреждение «Старооскольский центр оценки качества образования»

Адрес: г. Старый Оскол, ул. Комсомольская 43
Телефон:   (4725) 22-57-19
Электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
График работы: 9:00-18:00